Неофициально держать в штате сотрудников мигрантов может быть и выгодно, но отнюдь не безопасно! Чудом проработав год, можно на второй выплатить миллионы рублей штрафа, попавшись фмс. Однако и проходить девять кругов ада при самостоятельном оформлении приезжих и себя в качестве работодателя мигрантов - не стоит! В данном случае, на практике пользуется спросом аутстаффинг иностранного персонала https://talentpool.ru/autstaffing/autst ... grazhdane/ компания Talent Pool возьмет на себя все обязательства и станет официальным посредником между вами и новыми сотрудниками. Стоимость услуги узнавайте на сайте или оставляйте заявку для консультаций.